O Bem-Estar no Trabalho: Um Desafio Nacional.
Nenhum setor analisado alcança os pontos mínimos para um ambiente de bem-estar
Pesquisas do Zenklub sobre o “Índice de Bem-Estar Corporativo (IBC) do Mercado” revelam uma dura realidade: nenhum dos treze setores analisados em 2023 atingiu os 78 pontos mínimos (numa escala de 0 a 100) necessários para que o ambiente de trabalho seja considerado ideal para o bem-estar dos colaboradores. O setor de tecnologia lidera com 72,3 pontos, enquanto o setor de consumo e varejo fica atrás com apenas 57,8 pontos.
De acordo com Rui Brandão, CEO do Zenklub, esses resultados alarmantes sublinham a necessidade urgente de investir na preparação dos líderes, através de programas de capacitação focados em gestão eficaz, comunicação não violenta e segurança psicológica.
Mas, o que realmente esses dados significam?
Em que habilidades os líderes precisam ser treinados? Qual modelo de gestão é realmente eficaz? E como a comunicação pode influenciar positivamente os profissionais? Essas questões são essenciais para entender por que promover um ambiente favorável ao bem-estar é tão crucial.
Organizações que investem em um ambiente de trabalho saudável e na saúde mental dos seus profissionais buscam, em última análise, que esses esforços se traduzam em desempenho e resultados corporativos superiores. No entanto, garantir que esses investimentos realmente tragam retorno significativo pode ser desafiador, já que muitas vezes os índices de desempenho e bem-estar não são avaliados de forma integrada e compreensível.
Ogma Group: Transformando Desafios em Soluções
Neste cenário, o Ogma Group se destaca como um parceiro essencial na construção de processos que promovam o alto desempenho e bem-estar. A chave para esse sucesso é a sua metodologia exclusiva: a BIAHPW (Behavioral Intelligence Analytics for High Performance and Wellbeing).
Essa metodologia avalia de maneira detalhada e clara os inúmeros fatores que contribuem para o bom desempenho profissional (individual ou equipes) e para o bem-estar, em diferentes ambientes. Através de análises precisas, a BIAHPW identifica as habilidades e estratégias que devem ser adotadas para garantir que o bem-estar e alto desempenho caminhem juntos de forma harmoniosa.
O Ogma Group não apenas diagnostica os problemas, mas também oferece soluções práticas e eficazes. Com a BIAHPW, é possível compreender melhor os fatores que mereçam maior atenção e implementar mudanças significativas para criar um ambiente favorável ao sucesso.
Investir em bem-estar e alto desempenho não é apenas uma tendência, é uma necessidade. E com a expertise do Ogma Group, esse investimento se torna mais seguro na construção de processos que tragam resultados positivos.
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Fonte da pesquisa:
Pesquisa revela o índice de saúde mental do trabalhador brasileiro em 13 setores | Exame